2024 05,18 20:15 |
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2008 08,28 06:29 |
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2006年春、「7つの習慣」トレーニング・プログラムが生まれ変わりました。21世紀にはいり、社会やビジネスの変化がより激しくなる中で、より効果性を高め、現実のニーズに対応するために、全面的なリニューアルをいたします。研修・トレーニングを単なるイベントとして終わらせるのではなく、組織・個人の能力開発のために、映像やコンテンツのクオリティを高め、ビジネスや生活において、より効果的に実践するためのラーニング・プロセスを再構築しました。個人のリーダーシップ開発、組織変革、コミュニケーションの活性化、組織文化の構築など、新「7つの習慣」をご活用ください。
効果性を高めるプロセス 「7つの習慣」を効果的に身につけるために、次のようなプロセスをフランクリン・コヴィーからお薦めします。 ベンチマーク(360°プロフィール)による自己認識、セミナー受講後7週間で「7つの習慣」を実践するための実践ワーク、ビジネスシーンで応用するための「7つの習慣マキシマイザー」(1日コースセミナー:オプション:春以降提供予定)、習慣化するための「プランニング・システム」。これらのツールやプロセスを利用することにより、1回限りの研修で学びが終わらず継続して実践でき、より大きな成果を得ることができるプロセスです。 PR |
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